افزایش درآمد، کنترل هزینهها، بهکارگیری مؤثر تجربه مشتری، شناخت بازار هدف، بهبود بازاریابی، بهبود و افزایش فروش، بهبود مهارتهای رهبری، آمادهسازی برای شرایط سخت و آیندهنگری در شرایط خوب بازار را میتوانید از یک بیزینس کوچ انتظار داشته باشید.
راهنمایی و ابزارهایی را در سطح مدیریت سازمان ارائه می دهد. هدف مربیگری سازمانی ایجاد تحول مثبت و سیستمیک در درون سازمان ها است. این نوع کوچینگ اغلب برای کمک به سازمان ها در دستیابی به اهداف استراتژیک، افزایش قابلیت رهبری افراد و ایجاد تغییر در فرهنگ سازمانی مورد استفاده قرار می گیرد.
کوچ مادران / کوچ تربیتی خانواده
MotherCoach / ParentalCoach
کوچ سوگ
Grief Coach
کوچ سلامتی
Health Coach
کوچ معنوی
Spiritual Coach
کوچ روابط
Relationship Coach
به افراد کمک می کند تا مسیر و رسالت زندگی خود را بیابند و در راستای اهداف خود گام بردارند. این نوع کوچینگ عمدتاً بر روی فرد تمرکز دارد و می خواهد افراد را از آنچه هستند، به آن چیزی تبدیل کند که می خواهند باشند.
به دانشآموز کمک میکند تا استعداد های درونی خود نسبت به انتخاب اهداف آینده زندگی شغلی و تحصیلی خود بشناسد و با تعیین برنامهها و اهداف خود برای زندگی آینده اش باتوجه به آن چیزی که توانسته از خودشناسی فردی خود بفهمد، دوره تحصیلیاش را بدون اتلاف وقت به اتمام برساند و مناسبترین رشته تحصیلی را برای خود انتخاب نماید. فرد با شناخت خود و پی بردن به نیازهای درونش دچار سردرگمی نشده و با تمام توان به سمت هدف مورد نظر حرکت میکند.
برای خدمات کوچینگ فردی و گروهی مطابق با استانداردها و صلاحیت های ارائه شده توسط فدراسیون جهانی کوچینگ و فیلترهای مورد تایید ما برای ارائه خدمات کوچینگ موثر می باشد.